Studiebesök på Woolpower

Den 7 maj besökte elva medlemmar från RTPK Östersund textilföretaget Woolpower i Torvalla.

Vi togs emot av vår engagerade guide, Lisa Thorngren, som visade oss runt i fabriken och berättade om företagets historia, produktion och hållbarhetsarbete.

Woolpower har omkring 270 anställda och är en mångkulturell arbetsplats med medarbetare från över 20 olika länder. Här arbetar ingen på ackord – kvalitet går alltid före kvantitet.

Det mesta av produktionskedjan sker i Sverige, vilket är mycket ovanligt i dagens textilindustri. Att ha så många moment – från stickning till sömnad och kvalitetssäkring – samlade under ett och samma tak är något Woolpower är unika med.

Företaget riktar sig till tre huvudsakliga kundsegment med anpassade produkter och lösningar: privatpersoner, yrkesanvändare och försvarsmakter.
Anpassningen för de olika segmenten handlar främst om specifika materialkombinationer, designkrav, certifieringar och distributionskanaler.

Woolpower har betydande kontrakt med flera länders försvarsmakter, främst genom ett stort nordiskt samarbete kallat Nordic Combat Uniform System (NCU). Detta projekt syftar till att förse försvarsmakterna i Sverige, Norge, Finland och Danmark med ett nytt, gemensamt stridsuniformssystem.
Dessa försvarskontrakt har varit en starkt bidragande orsak till Woolpowers expansion, inklusive byggnationen av den nya, större fabriken i Östersund.

Innan produktionen i Östersund kan starta måste dock ullen förberedas. Ullen kommer från merinofår som betar i Uruguay och den argentinska delen av Patagonien. Fåren bidrar där till att återställa den känsliga naturliga floran, och utan dem skulle marken utarmas snabbt.

Efter klippning skickas ullen till Tyskland där den tvättas och färgas. Därefter spinns garnet i Rumänien innan det levereras till fabriken i Torvalla.

Woolpower har en tydlig dröm: att i framtiden kunna ha hela produktionskedjan i Sverige. I dagsläget finns dessvärre varken tillräckligt med får med rätt ullkvalitet eller de tvätterier, färgerier och spinnerier som krävs för att möta behoven.

Vi blev imponerade av företagets miljötänk och hur spillmaterial tas tillvara. Överbliven ull från produktionen rivs och filtas samman till nytt material som används för att tillverka sittunderlag, värmande sulor och tofflor – ett konkret exempel på smart resurshantering.

Besöket gav oss kunskap om både textilproduktion, miljöarbete och socialt ansvarstagande.

Ett stort tack till Lisa Thorngren för ett varmt välkomnande och ett inspirerande studiebesök!

Bilder från besöket